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ANNONCE 1 : Grimpeur élagueur H/F – CDI 35H – Poste à pourvoir de suite

CS élagage exigé
Formation initiale paysage ou forêt
Expérience souhaitée
Permis B, BE souhaité
Bonnes connaissances techniques, autonomie dans le poste, sérieux et capacité à travailler en binôme sont des qualités incontournables à la mission.

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :
Goueffon Élagage
220 rue Marigny – ZA du Pressoir Vert
45400 – SEMOY
Tél : 02 38 61 01 01
Ou par email à : contact@goueffon-elagage.fr

ANNONCE 2 : Chef d’équipe grimpeur élagueur H/F – CDI 35h – Poste à pourvoir de suite

CS élagage exigé
Formation initiale paysage ou forêt
Expérience exigée de 5 ans
Permis B, BE exigé
Bonnes connaissances techniques, organisation, autonomie dans le poste, sérieux et capacité à manager une petite équipe en toute sécurité sont des qualités incontournables à la mission.

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :
Goueffon Élagage
220 rue Marigny – ZA du Pressoir Vert
45400 – SEMOY
Tél : 02 38 61 01 01
Ou par email à : contact@goueffon-elagage.fr

ANNONCE 3 : Un chauffeur d’engins agricoles/forestiers H/F – CDI 35 heures – Poste à pourvoir de suite

La SAS GOUEFFON ELAGAGE, entreprise de 25 personnes basée à Orléans, recherche en CDI :
Un chauffeur d’engins agricoles/forestiers H/F

Permis BE et C exigés – CE souhaité

Autonomie dans le poste, sérieux et capacité à travailler seul et/ou en équipe

CDI – 35 heures – Poste à pourvoir de suite

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :
Goueffon Élagage
220 rue Marigny – ZA du Pressoir Vert
45400 – SEMOY
Tél : 02 38 61 01 01
Ou par email à : contact@goueffon-elagage.fr

ANNONCE 4 : UN(E) CHEF D’AGENCE POUR SON ACTIVITÉ ÉLAGAGE H/F

Le Groupe J.Richard recherche UN(E) CHEF D’AGENCE POUR SON ACTIVITÉ ÉLAGAGE H/F.

Mise en œuvre et développement des orientations techniques et commerciales du groupe au sein de l’entité Goueffon.

Assurer le suivi administratif des chantiers, pilotage de la société :

  • Participation, en coordination avec le PDG, aux orientations stratégiques du groupe avec un retour des visions des salariés.
  • Adopter les moyens humains et matériel à la stratégie de l’entreprise en adéquation avec la rentabilité économique.
  • Gérer le fonctionnement à travers l’humain, des différents pôles :
    • Administratif
    • Encadrement
    • Production
    • Atelier
  • Suivi du rapport général d’activité et du fonctionnement du site pour point régulier avec la direction du groupe.

Développement commercial

  • Fidélisation et développement de la clientèle

RH Management

  • Gestion de l’ensemble du personnel
  • Suivre la planification et organisation des chantiers avec l’encadrement

Compétences requises :

  • Compétences en management
  • Capacité à maitriser les outils informatiques (pack office et ERP)
  • Autonomie et rigueur

Exemple de profil recherché :

  • Conducteur de Travaux-Public, Bâtiment, Espaces Verts ou Forestier.
  • Responsable d’agence en Travaux-Public, Bâtiment, Espaces Verts ou Forestier.

 

Poste en CDI, statut cadre.

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :
contact@jrichard-paysage.fr

ou

SA J. Richard, 43 rue Corne de Cerf, 45100 ORLEANS

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Marchés publics,
marchés privés
et collectivités


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Tél. : 02 38 66 13 84
Fax : 02 38 66 32 08
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et entretien de jardins
de particuliers



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Conception, création
et entretien d'espaces verts
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45200 AMILLY
(Proche du Centre Hospitalier)

Tél. : 02 38 26 13 94
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Professionnels, collectivités,
particuliers - SAP



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ZONES D’INTERVENTION

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ET ENTRETIEN D’ESPACES VERTS
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